pin-symbols pin-hamburger pin-q pin-chat pin-circle pin-double-circle pin-factory pin-big-factory

Группа НЛМК в социальных сетях

Иногда один вопрос может сэкономить производству 100 тыс. рублей. Сейчас расскажем как.
Агрегаты выпрямляющего отжига на ВИЗ-Стали оборудованы печами, в которых происходит нанесение электроизоляционного покрытия и выпрямляющий отжиг полосы металла. Внутри находится атмосфера из азотно-защитного газа, который сохраняет металл от окисления.
Когда агрегаты останавливали на ремонт, в печи подавали определенное количество газа — 400 кубометров в час, чтобы заправочный металл не прогорел, ведь он стоит в печи без движения. Термист Сергей Плотников задал вопрос: «Зачем так много?» Провел расчеты и предложил уменьшить его количество вдвое.
Инициативу отправили специалистам, и экспертиза показала, что это возможно. Благодаря одному вопросу мы стали экономить газ во время каждого ремонта, а экономический эффект достиг 100 тыс. рублей в год.
С помощью Банка идей и инструментов Производственной системы каждый сотрудник может внести вклад в большое дело, сделать нашу компанию более устойчивой, а свою жизнь — более стабильной.
#НЛМК #НЛМК_ПС
Как проходила весенняя спартакиада ВИЗ-Стали показываем и рассказываем в нашем новом видео 💪
#ВИЗСталь #спорт
Подведены итоги традиционной весенней заводской спартакиады. В личных и командных первенствах по семи видам спорта участвовали сотрудники ВИЗ-Стали, ВИЗа, НЛМК и ветераны производства.
Команды состязались в двух дисциплинах — легкоатлетической эстафете и перетягивании каната. В эстафете первой финишировала сборная цеха холодной прокатки. В перетягивании каната победила команда металлургов ВИЗ-Стали и ВИЗа.
В первенстве по шахматам лидировал ветеран производства Сергей Чудаев, по настольному теннису — руководитель инвестиционных проектов НЛМК на Урале Сергей Зуев.
Сильнейшими в гиревом спорте в разных весовых категориях стали спортсмены ВИЗ-Стали вальцовщик Сергей Лямин, работники ремонтного управления Алексей Богаткин и Александр Мальцев. Последний установил новый рекорд предприятия, выжав 24-килограммовую гирю 162 раза.
В состязаниях по русскому жиму победили шлифовщик Андрей Дробышев, термист Алексей Килин и мастер энергоуправления Иван Подчиненов, который показал лучший результат на турнике — 30 подтягиваний.
Победители получили дипломы и подарочные сертификаты в спортивные магазины города.
#ВИЗСталь #спорт
С 20 по 24 мая на всех предприятиях Группы НЛМК пройдет Неделя наставничества, которая завершится церемонией награждения обладателей премии "Наставник года". Всю неделю у каждого сотрудника будет возможность рассказать о людях, которые внесли весомый вклад в его профессиональное становление и сказать им СПАСИБО!
Подробности на корпоративном портале:
https://nlmk.one/stream/log/73339/
#ВИЗСталь #профессионалы #наставничество
В 2024 году парк грузоподъемного оборудования цеха холодной прокатки пополнят два новых современных мостовых крана. Один из них уже запущен в эксплуатацию. Что его отличает от предшественника — рассказываем в нашем видео.
#ВИЗСталь #производство
Новый мостовой кран введен в эксплуатацию на участке отделки цеха холодной прокатки. Одновременно начались строительно-монтажные работы по установке еще одного грузоподъемного агрегата с аналогичными характеристиками. Запуск новых кранов позволит исключить внеплановые простои оборудования и повысить ритмичность отгрузки готовой продукции.
Мощность запущенного в работу крана — 20 тонн. За счет использования передовых технологий он обладает высокой энергоэффективностью. Кабина оснащена современными системами микроклимата, шумоизоляции и эргономичным управлением, что обеспечит комфортные условия работы для машинистов крана.
Современное крановое оборудование устанавливают в рамках проекта обновления парка мостовых кранов. До 2030 года планируется заменить еще семь кранов в цехе холодной прокатки, что составляет 15% парка оборудования.
#ВИЗСталь #производство
На ВИЗ-Стали и ВИЗе состоялся конкурс на знание требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Его участниками стали 10 команд ключевых производственных подразделений в составе рабочих и руководителей.
Конкурс состоял из пяти этапов. В квизе и викторине оценивались теоретические знания сотрудников в сфере промышленной безопасности и охраны труда. В состязаниях на правильность применения пожарной экипировки и оказания первой медицинской помощи проверялись практические навыки и умения. В финале металлурги презентовали видеоролики о безопасном выполнении и подборе средств индивидуальной защиты для рабочих процессов.
По итогам конкурса победила женская сборная цеха холодной прокатки ВИЗ-Стали Lady STIILS в составе мастера Юлии Андреевой, начальника отдела ОТК Нины Сизовой, машиниста крана Анны Гуриной и контролера ОТК Рузили Мухутдиновой, набравшая наибольшее количество баллов. Второе и третье места у команд ремонтного управления и участка резки и штамповки изделий ВИЗа.
#ВИЗСталь #производство #безопасность
Приглашаем спортсменов ВИЗ-Стали и ВИЗа 16-17 мая на весеннюю спартакиаду. В программе — состязания в командных и личных первенствах по 7-ми видам спорта.
Справки по телефону +7 (343)263-21-02
#ВИЗСталь #спорт
Волонтеры ВИЗ-Стали провели экологическую акцию в Центре мониторинга и реабилитации хищных птиц «Холзан». В ней участвовали сотрудники уральских предприятий Группы НЛМК вместе с детьми. Добровольцы прибрали территорию питомника, благоустроили птичьи вольеры, пополнили запасы воды в купальнях и дров.
Сотрудники Центра провели экскурсию для добровольных помощников, на которой рассказали о каждом питомце. «Холзан» — один из крупнейших в России питомников, где постоянно содержатся, получают лечебную и реабилитационную помощь более 200 хищных птиц. Его стабильная работа во многом зависит от волонтерской помощи.
Такие экологические акции в поддержку птиц с участием сотрудников Группы НЛМК планируется сделать регулярными. Присоединяйтесь!
Больше фото с акции здесь:
https://geometria.wfolio.pro/disk/20-04-2024-kashino-59xzbr
#ВИЗСталь #волонтер
В Группе НЛМК начался прием заявок на конкурс волонтерских проектов «#НаВолне». Победители конкурса получат грант на реализацию проекта до 100 000 рублей.

Тема конкурса в 2024 году - «Здоровый образ жизни». Преимущество будет отдаваться волонтерским проектам, направленным на популяризацию здорового образа жизни, развитие массового спорта и активного отдыха.

У каждого сотрудника Группы НЛМК есть возможность предложить свою полезную идею, получить грант и реализовать социальный проект при поддержке компании и благотворительного фонда "Милосердие".

Дата окончания приема заявок – 31 мая 2024 года.
Подробно о конкурсе и как подать заявку можно узнать на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/72872/
#ВИЗСталь #волонтер #НаВолне
ВИЗ-Сталь приняла участие во всероссийской выставке ведущих работодателей «Время карьеры» в УрФУ и Дне открытых дверей Уральского политехнического колледжа.
Будущим выпускникам УрФУ представители кадровой службы рассказали об актуальных вакансиях, возможностях карьерного роста и профессионального развития в Группе НЛМК, социальных гарантиях и мерах поддержки сотрудников. Старшекурсникам предложили возможность пройти оплачиваемую производственную практику и стажировку с последующим трудоустройством.
В Уральском политехническом колледже прошли встречи со студентами, абитуриентами и их родителями. Начальник цеха холодной прокатки Дмитрий Кошелев, глава ремонтного управления Иван Большеков, начальник термического участка ЦХП Владимир Щирый, руководитель направления по профессиональным квалификациям Группы НЛМК Наталья Байда рассказали о высокотехнологичном производстве ВИЗ-Стали и новых программах сотрудничества с базовым учебным заведением.
Еще на этапе обучения студенты приоритетных направлений «Обработка металлов давлением», «Эксплуатация и обслуживание электрооборудования», «Техобслуживание и ремонт промоборудования» смогут заключить целевой или ученический договор. Он гарантирует ежемесячную стипендию, углубленное изучение профессии на производстве под руководством опытного наставника, трудоустройство и старт карьеры уже во время практики.
– ВИЗ-Сталь — перспективная площадка для тех, кто хочет построить карьеру инженерно-технической направленности. Мы предоставляем молодым и талантливым сотрудникам все возможности для личного и профессионального роста: развивающую среду, обучение, свободу действий. На это направлены корпоративные программы «Молодой специалист», «Молодой лидер», «Кадровый резерв», – отметил начальник управления персоналом ВИЗ-Стали Вячеслав Моломин.
#ВИЗСталь #карьера #профориентация
В рамках Школы корпоративного волонтерства Группы НЛМК на ВИЗ-Стали прошел тренинг по развитию знаний сотрудников в области добровольчества и навыков в разработке социальных инициатив.
Образовательный проект включал интерактивные лекции и мастер-классы по волонтерству, социальному лидерству и управлению проектами — от разработки идеи до получения средств на реализацию и продвижение. Итогом стали новые добровольческие инициативы в сфере здорового образа жизни для грантового корпоративного конкурса #Наволне. Одобренные проекты получат по 100 000 рублей на реализацию.
#ВИЗСталь #волонтер #НаВолне
120 км — таков общий трек спортсменов Группы НЛМК по знаковым местам истории уральского рока в Екатеринбурге. Как металлурги совмещали скандинавскую ходьбу с изучением любимого города — смотрите в нашем видео.
#ВИЗСталь #спорт
Подведены итоги ежегодного конкурса наставников ВИЗ-Стали, которые оказывают помощь новым сотрудникам в адаптации на предприятии, знакомят их с производственным процессом и помогают освоить профессиональные навыки.

Система наставничества охватывает все структурные подразделения. В ней задействованы более 400 опытных сотрудников. При определении победителей жюри учитывало количество обученных подопечных в 2023 году, оценивало уровень вовлеченности в образовательный процесс, понимание задач наставничества.

Лидерами стали пять инструкторов производственного обучения, которые внесли наибольший вклад в подготовку новичков. В цехе холодной прокатки это термист проката и труб Александр Маркин и бригадир участка отделки Денис Фасхутдинов, в энергоуправлении - аппаратчики участка производства газов Николай Савченко, Сергей Чесноков и Дмитрий Ярин. Лучшие наставники получили благодарственные письма и денежные премии.

Поздравляем коллег с заслуженной победой!
#ВИЗСталь #профессионалы #наставничество
Год назад на ВИЗ-Стали открыли первый на Урале Центр оценки квалификаций прокатного производства. За это время более 120-ти термистов и машинистов крана подтвердили на отраслевых экзаменах уровень профессиональных знаний и навыков.
В апреле ЦОК расширил охват профессий для независимой оценки. Пройти ее на рабочем месте теперь могут резчики холодного металла и операторы постов управления. На теоретическом этапе экзамена оценивают знания по технологии и охране труда, на практическом — правильность выполнения производственных операций. Оценки выставляют эксперты предприятия, аттестованные Советом по профессиональным квалификациям горно-металлургического комплекса.
Участники первого отраслевого экзамена — резчик участка отделки Илья Кузнецов и старший оператор поста управления термического участка №1 Евгений Ершов — успешно подтвердили квалификацию высшего уровня "Суперпрофи". Сведения об этом включены в общероссийский реестр, а выданные свидетельства о квалификации действительны на территории всей страны.
#ВИЗСталь #профессионалы